사회복지학개론3 사회복지의 이념과 가치(1)

사회복지학개론3 사회복지의 이념과 가치(1)

지역사회복지의 핵심가치는 크게 사회통합, 정상화, 탈시설화, 주민참여로 볼 수 있습니다. 이제부터 각각의 가치를 철저히 살펴보도록 하겠습니다. 지역사회복지에서 가장 필요한 공동체성과 관련 있는 사회통합은 지역사회복지의 궁극적 목표입니다. 1994년 UN이 개최한 세계사회발전정상회의에서는 핵심 어젠다의 하나로 사회통합을 설정하고 다음과 같은 두 가지 취지로 다차원적으로 정의하였습니다. 첫 번째는 배제와 대비되는 포용이라는 의미로서, 더 많은 사람들에게 더 많은 정의, 물질적 복지, 정치적 자유의 혜택을 주는 것을 의미하고, 두 번째는 해체와 대비되는 조화와 유대라는 의미로서 가족, 공동체 등이 해체되고 범죄나 부패 등으로 사회질서가 와해되는 것을 예방하는 것을 사회통합이라고 정의하였습니다.

최근 우리나라는 사회적 양극화 문제가 점점 심각해지면서 더욱 사회통합에 대한 필요성이 고조되고 있고, 이를 위한 여러가지 정책과 제도를 제시하고 있습니다.

취업 기회

장애인은 오해와 편의시설 부족, 차별적인 관습으로부터 취업을 할때 여러가지 사안을 발생시킨다. 장애인 복지 프로그램은 직업을 배치하는 서비스와 직장에서 적응을할 수 있는 등 고용의 전망을 향상시키기 위한 교육 지원을 강화해야합니다. 재정적인 안정 장애인은 취업의 기회가 제한이 되어있고 의료비용이 늘어나면서 추가 비용으로 인해 빈곤과 재정적인 불안정을 경험할 가능성이 높다. 장애인복지는 이런 부담을 덜어주고 재정적인 안정을 취할 수 있도록 적절한 재정적인 지원을 도와주어야 합니다.

같은 기회 보장

장애인복지는 지역사회구성원들에게 같은 기회를 주는데에 목표로 하고 있습니다. 장애를 가지고 있는 사람이 처해져잇는 장벽과 차별을 극복하여 복지 프로그램은 같은 경쟁의 판을 만들고 포용적인 사회를 만들기 위해서 노력을 해야합니다. 이곳에는 차별을 금지하고 교육 지원 및 접근 가능한 고용 기회와 같은 조치를 포함합니다. 교육 및 직업을 훈련하는 같은 접근을 제공하면서 장애인이 고용 시장에서 같은 입장에서 다른사람들과 경쟁하는데 필요한 기술과 지식을 얻어 재정적으로 자립할 수 있어야 합니다.

사회적 영향 측정

기업의 사회적 영향을 측정하는 것은 정성적 요소와 정량적 요소를 모두 평가해야 하기 때문에 어려운 작업이 될 수 있습니다. 기업은 환경 발자국, 직원 복지, 지역사회 개발 이니셔티브, 윤리적 비즈니스 관행을 비롯한 여러가지 지표를 고려해야 합니다.

사회적 영향을 평가하기 위해 일반적으로 사용되는 한 가지 프레임워크는 (SIA). 이 프레임워크는 기업이 행동의 잠재적인 사회적 영향을 식별하고 해석하는 데 도움이 되며 결과를 측정하기 위한 분명한 접근 방법을 제공합니다.

사회적 통합 강화

사회적인 통합은 성의로운 측면이라고 할 있습니다. 장애인 복지는 신체적, 사회적인 태도와 장벽을 없애면서 장애인 개인의 사회적인 통합을 촉진합니다. 접근성을 향상시키고 인식을 제고하여 사회는 장애인이 완전하게 참여시키고 문화와 사회, 레크레이션 등 활동에 참여할 수 있는 생태계를 조성합니다. 사회적인 통합은 지체장애인에게 유익하며 다양성을 받아들일 수 있어 더 풍요롭게합니다.

창의성과 다양성의 역할

창의성, 임의성, 다양성, 감성을 포용하는 것은 사회적 가치 창출의 맥락에서 매우 중요합니다. 이런 요소는 기업이 고정관념을 깨고 새로운 솔루션을 제시하고 어려운 사회적 사안을 다루는 데 도움이 될 수 있습니다. . 인력과 의사 다짐 프로세스의 다양성을 장려함으로써 기업은 보다. 여러가지 관점과 아이디어를 활용하여 보다. 효과적이고 영향력 있는 계획을 수립할 수 있습니다.

사회복지조직과 일반조직의 차이점

사회복지조직은 일반 조직과 구별되는 특성을 가지고 있는 것이 바람직합니다. 이런 특성은 사회복지조직이 그들의 사회적 가치와 공익 목적을 효과적으로 추구하고, 지역사회의 복지를 증진하는 데 도움이 됩니다. 바람직한 특성들은 다음과 같다. 사회적 목적 사회복지조직은 이윤 추구보다. 사회적 가치와 복지 향상에 초점을 맞춰야 합니다. 그들의 주요 목적은 사회 문제 해결과 개인, 가족, 그룹, 지역사회의 복지 증진이어야 합니다.

이해관계자 참여 사회복지조직은 이해관계자들과 긴밀한 관계를 맺고 협력해야 합니다. 이를 통해 서비스 효과를 높이고, 지역사회에 미치는 영향을 극대화할 있습니다. 이해관계자들은 정부, 민간 기관, 비영리의 단체, 대상자, 자원봉사자 등이 포함됩니다. 전문성 사회복지조직은 전문가들로 구성되어야 하며, 교육 및 힘 개발에 투자해야 합니다.

자주 묻는 질문