아르바이트 4대보험 가입 기준 미가입 과태료

아르바이트 4대보험 가입 기준 미가입 과태료

최근 20,30세대의 취업률이 연일 바닥을 치고 최저시급이 올라감에 따라 정상적인 직장에 취업하기보다. 아르바이트를 하는 사람들이 늘어나고 있습니다. 아르바이트생 그리고 경우에 따라 4대 보험에 가입해야 하며 퇴직금 그리고 근로자이기 때문에 꼭 지급해야 합니다. 특정한 사항에 관하여 한번 같이 살펴보도록 하겠습니다. 4대 보험이란 국민들의 안정되는 경제생활을 보장하기 위해 정부가 직접 관리하는 보험 4가지를 말합니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 포함되어 있으며 근로자의 경우는 모두 인턴, 비정규직, 정규직 상관없이 무관하게 필수로 가입을 해야 하는 의무가입 보험입니다.

직장인의 경우, 산재보험을 제외한 나머지 보험 세 가지를 회사와 절반씩 부담하게 됩니다.

단시간 근로자 표준 근로계약서 양식

오늘 공유하려는 단시간 근로자 표준 근로계약서 양식은 아래 첨부가 되는데, 기간 정함이 없는 근로자, 기간 정함이 있는 근로자, 외국인 근로자 등 여러 개가 함께 있는 표준 근로계약서 양식입니다. 7페이지를 확인하면 단시간 근로자 표준 근로계약서 양식이 있으니 확인하시기 바라며, 후견인 동의서도 함께 있습니다. 미성년자의 경우 후견인 동의서도 함께 첨부가 되어야 하니 참고하시기 바랍니다. 파일은 한글 파일과 워드 파일을 압축파일 형태로 제공이 되고, 압축파일에만 비번을 걸어 두었습니다.

비번은 1357913579로 설정이 되어있으니 참고하시고 이용하시기 바랍니다.

적용 제외 대상

다음과 같이 적용이 제외되는 사업에 고용된 근로자는 적용이 되지 않습니다. 농업, 임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 활용하는 사업 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 아니한 자가소비 생산활동 건설업자 등이 아닌 자가 시공하는 총공사금액 2천만원 미만인 공사, 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 혹은 연넓이가 200제곱미터 이하인 건축물의 대수선에 관한 공사 적용대상 사업과 사업장에 재직하고 있는 근로자라 할지라도 아래에 해당하는 근로자 그리고 적용대상에서 제외됩니다.

65세 이후 고용된 사람1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만인 자공무원, 사립학교 교직원, 외국인 근로자, 별정우체국 직원 위 표에서 보시는 대로 근로자는 실업 수당 0.9만 근로자가 부담하고 나머지 부분은 고용주가 부담합니다.

가입이 제외되는 경우

건강보험 직장가입자 가입자격과 가입이 제외되는 경우에 대한 명확한 내용을 확인하시기 바랍니다. 고용기간 1개월 미만 일용근로자 비상근 근로자 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자 비상근 교직원 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 시간제 공무원 및 교직원 소재지가 일정하지 않은 사업장의 근로자 및 이용자 근로자가 없거나 비상근 근로자 혹은 1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간근로자만을 고용하고 있는 사업장의 경영자 보수월액보험료 보수월액 X 보험료율 보수월액은 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 하여 산정하며, 보험료율은 1만 분의 7097.09에 관하여 사업주와 근로자가 하나하나씩 3.545를 부담합니다.

국민연금 보험료는 근로자의 월평균 소득에 9의 요율을 적용하여 산출하며, 근로자와 사업주가 하나하나씩 절반씩 부담합니다. 월 평균 소득은 근로자가 받는 급여, 상여, 퇴직금 등을 포함한 모든 보수를 의미합니다. 건강보험료는 근로자의 월 평균 임금에 건강보험료율을 적용하여 산출하며, 근로자와 사업주가 하나하나씩 절반씩 부담합니다. 월 평균 임금은 근로자가 받는 급여, 상여, 퇴직금 등을 포함한 모든 보수를 의미합니다. 고용보험료는 근로자의 월 평균 임금에 고용보험료율을 적용하여 산출하며, 근로자와 사업주가 하나하나씩 부담합니다.

월 평균 임금은 근로자가 받는 급여, 상여, 퇴직금 등을 포함한 모든 보수를 의미합니다. 산재보험료는 근로자의 월 평균 임금에 산재보험료율을 적용하여 산출하며, 사업주가 전액 부담합니다. 월 평균 임금은 근로자가 받는 급여, 상여, 퇴직금 등을 포함한 모든 보수를 의미합니다.

4대보험 가입기준

상용직 근로자 4대보험 가입기준 상용직 근로자는 4대보험 대상자입니다. 단시간, 초단시간 근로자 4대보험 가입기준

1. 국민연금 가입 제외 2. 건강보험 가입 제외 3. 고용보험 3개월 이상 근무 시 가입해야 합니다. 4. 산재보험 채용 즉시 가입해야 합니다. 일용직 근로자 4대보험 가입기준 1. 국민연금 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근로 시 가입해야 합니다.

월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근무했더라도 한 달 미만으로 근무했다면 가입 의무가 없습니다. 2. 건강보험 : 국민연금과 비슷하게 1개월 이상 근무하면서 월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근로 시 가입해야 합니다. 월 8일 이상 혹은 월 60시간 이상 근무했더라도 한 달 미만으로 근무했다면 가입 의무가 없습니다.

자주 묻는 질문