2023년 실업 수당 신청방법 및 조건, 지급액 총정리

2023년 실업 수당 신청방법 및 조건, 지급액 총정리

회사를 다니다가 갑자기 사직하게 된다면??? 두 아이의 아빠, 집안의 가장, 부모님을 모시고 있는 상황 등등 생각하면 이야말로 하늘이 무너지는 것 같죠?? 자신이 원해서 퇴사가 아닌 경영관리 연관 해고, 계약기간 만료, 자진 퇴사 처리 등등 비자기주도적인 사유로 실직을 했다면, 국가는 재취업을 할 수 있도록 소정의 급여를 줍니다. 이른바 실업급여이죠 오늘은 실업급여 조건, 수급기간, 모의 계산으로 자기가 얼마를 받을 수 있을지 조사해 보도록 하겠습니다. 실업급여는 회사에서 일하다가 경영상해고, 계약기간 만료등 내 의지가 아닌 비자기주도적인 사유로 실직한 근로자가 적극적으로 재취업을 위한 구직활동을 하는 기간에 지급하는 소정의 급여입니다.

퇴사를 했다가 다.

실업급여구직급여액 및 수급기간

구직급여액은 실직 전 평균 임금의 60를 받을 수 있고, 고용보험 가입기간과 나이에 따라 최대 270일까지 받을 수 있는데요, 세세하게 알아볼게요 2023년 실업급여금액은 상한액 1일 66,000원이며, 하한핵은 61,568원입니다. 실직 전 평균임금이 아무리 높다고 해도 상한액을 넘을 수 없고, 낮다고 해도 하한액까지는 받을 수 있습니다. 두 번째 수급기간인데요, 수급기간이란 실업을 하고 나서 재취업을 할 때까지 구직급여를 받을 수 있는 기간을 의미합니다.

수급기간은 퇴사 처리 다음날로부터 12개월까지이며, 수급기간 내 소정급여일수를 한도로 급여를 받을 수 있습니다. 며칠 동안 받을 수 있는지는 퇴사 처리 당시 만 나이와 고용보험 가입기간을 확인하셔야 합니다.

2023년 실업급여 계산기, 계산법

그렇다면 2023년 올해 자기가 받을 수 있는 1일 실업급여 금액은 어떠한 방식으로 되는지 궁금하실 텐데요. 실업급여 일액은 자기가 받았던 급여와 최저임금에 따라 달라지는데 계산법이 조금 복잡합니다. 오늘 8시간 이상 근로하고 월급이 268만원 미만 아니면 일급이 102,000원 미만이었다면 하한액이 적용되어 아래와 같이 1일 61,568원을 받을 수 있는데요. 반면 월급이 287만원을 초과하거나 일급이 11만원을 초과했다면 상한액이 적용되어 1일 66,000원을 받을 수 있고 월급이 268만원 이상 287만원 미만인 경우 하한액과 상한액 사이에서 1일 실업급여 금액이 결정된다고 보시면 됩니다.

실업급여 지급금액

실업급여의 지급액은 이직 전 평균임금의 60 x 소정급여일수로 계산됩니다. 퇴사일이 2019.10.01 이전은 퇴직 전 평균임금의 50 x 소정급여일수 단, 실업급여는 상한액과 하한액이 설정되어 있습니다. 상한액 이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원 2018년 1월 이후는 60,000원 2017년 4월 이후는 50,000원 2017년 1월3월은 46,584원 2016년은 43,416원 2015년은 43,000원 하한액 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80 x 1일 소정업무시간 8시간 이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 90 times 1일 업무시간 8시간 최저임금법상의 최저임금은 매해 바뀌므로 구직 수당 하한액 역시 매해 바뀝니다.

실업급여 신청방법

실업급여 신청기간은 이직일 다음날부터 12개월 이내로 신청해야 합니다. 따라서 현재 다니던 회사를 퇴직하셨다면 즉시 실업 신고를 하셔야 합니다. 실업급여를 신청하기 전에 모든 신청자는 수급자격 훈련을 수강해야 합니다. 이수를 하지 않는다면 실업급여 신청을 할 수 없습니다. 수급자격 교육은 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 수강할 수 있습니다.

실업급여 신청 시 주의할 점

금액이 인상되었더라도 실업급여를 늦게 신청하면 불이익을 받을 수도 있는데요. 실업급여는 퇴사한 다음 날부터 신청이 가능하지만 필요한 것은 퇴사한 다음 날부터 12개월 이내에 수급까지 완료해야 한다는 점입니다. 예를 들어 실업급여를 7개월치 받을 수 있으면 퇴사 처리 후 1년 이내에 7개월 분을 다. 받아야 하는데 퇴직을 하고도 실업급여를 바로 신청하지 않는 분들은 꼭 주의하셔야겠습니다. 한마디로 퇴사 처리 후 12개월이 지나면 실업급여를 받을 수 없기 때문에 꼭 퇴사 처리 후 바로 실업급여를 신청해야 합니다.

실업급여는 불가피하게 일자리를 잃게 되었을 때 적극적인 재취업의 노력이 있어야 수급 자격이 인정되는데요. 하지만 최소 최저임금의 80를 받을 수 있어서 180일을 일하고 120일 실업급여 타기를 반복하는 등 악용하는 사례가 많습니다.고 합니다.

자주 묻는 질문