2018년 공무원 봉급표 및 월급 수당 정리
경찰공무원 봉급은 기본급과 각종 수당(직급보조비, 정액급식비, 초과수당, 치안활동비, 지구대활동비, 야식비, 정근수당, 가족수당, 위험수당) 등으로 구성되어 있습니다.경찰공무원 기본급은 인사혁신처에서 고지한 ‘경찰공무원 소방공무원 및 의무경찰 등의 봉급표’을 기준으로 하여 지급합니다.2023년 공무원 봉급은 최저임금 인상률 5%보다 아주 낮은 전년 대비 7% 인상됩니다. 지난 2014년 인상률과 동일한 것으로 글로벌 금융위기로 인한 09년 10년 공무원 봉급을 동결한 이후로 4번째로 낮은 인상률입니다.
2009년 군인 급여표 2009년 급여표공무원의 급여 인상은 동결되었으며 2008년과 동일합니다.중사 1급 825,700원, 중사 1급 985,600원, 중사 1급 1,238,300원, 중위 1급 961,600원, 중위 1급
060,700원입니다. 대위 1호봉은 1,379,800원이습니다. 민간임금접근율은 82%였습니다. 봉급이 동결되었는데도 민간임금접근율은 0.2% 높아졌습니다.
경찰 소방공무원 시간외근무수당
경찰공무원과 소방공무원의 2022년 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 단가입니다. 경정, 경감, 경위, 경사, 경장, 순경 등이 초과근무수당 대상입니다.소방공무원은 소방령, 소방경, 소방위, 소방장, 소방교, 소방사의 초과근무수당도 확인을 해보세요. 순경의 경우에 9,523원, 경장의 경우에 10,247원, 경사는 11,272원, 경위는 12,119원입니다.
마치며
오늘 포스팅 에서는 2021년 공무원 봉급표를 보면서 공무원 직군별로 예상되는 봉급에 관련해 서 살펴보았습니다. 인상률이 매우 적기 때문에 사실 말단 공무원들의 급여는 상당히 적다고 할 수 있겠습니다.상대적으로 시장의 물가는 상승하는데 하위 공무원의 임금은 상승하지 않는 것 같아서 안타깝기도 합니다. 2021년 공무원 봉급표를 보면서 공무원의 꿈을 키우는 분들의 좌절감이 들지 않을까 생각도 듭니다.그렇지만, 국가적으로 어려운 재난 상황에서 채용되면 실직의 불안 없이 근로를 할 수 있다는 것도 굉장히 큰 메리트입니다. 특히나 요즘 같은 시국에는 정말 공무원 직종이 안전한 것 같습니다. 일단 공무원 수당을 확실히 인상할 수 있다고 하니 조금이라도 희망을 가져보시기 바랍니다.
그렇다면 올해 공무원 임금은 얼마나 올랐을까요?
2021 공무원 임금 인상률: 0.9 %지난 5년 간 꾸준한 상승세를 보이던 공무원 임금 인상률이 올해는 1% 미만을 기록했습니다.연도별 임금 인상률: 2017년5% / 2018년6% / 2019년8% / 2020년8%같은 공무원이라 할지라도 업무, 근무 방식에 따라 차이가 발생합니다. 호봉 체계의 경우에 직종별로 다르게 책정되는데, 봉급표에 적힌 봉급 외에 각종 수당이 지급됩니다.만약 어떤 공무원 직이 좋을지 고민하시는 분들께, 공무원 봉급표가 결정하는데 조금이나마 도움이 될 것 같습니다.그러면 직종별 2021 봉급은 어떻게 책정되는지 함께 알아보도록 하겠습니다.
2022년 경찰 공무원 봉급표
먼저 2022년 경찰봉급표를 살펴보겠습니다. 해당 봉급표는 인사혁신처에서 확인하실 수 있습니다. 2022년 기준, 순경 봉급을 보겠습니다.순경 1호봉: 1,686,500원순경 2호봉: 1,732,900원순경 3호봉: 1,816,000 원우선, 순경공채에 합격하게 되면 남자와 여자는 서로 다른 호봉에서 봉급이 지급됩니다. 남자의 경우, 국가를 위해 헌신한 군대기간을 호봉으로 인정하기 때문에 순경 3호봉에서 부터 여자는 순경 1호봉에서부터 시작합니다. 기본급 외에 주어지는 추가 수당까지 더하면 같은 순경이어도, 1호봉과 3봉의 봉급 차이가 꽤 있을 것으로 예상됩니다.
2023년 소방사 1호봉은 전년 대비 5%인상된 1,770,700원, 소방사 2호봉은 2% 인상된 1,806,500원이고, 소방사 3호봉은 0%인상된 1,870,000원이며, 소방사 4호봉부터 31호봉까지는 7%의 보수 인상률을 적용해 봉급이 정해졌습니다.매년 시행하는 소방공무원 공개경쟁채용 시험에 합격하면 전국 시도 소방본부 소속으로 소방서에서 근무하는 소방사로 임용되고 호봉에 반영되는 경력이 없을 경우에 1호봉에 해당하는 봉급을 기준으로 월급을 받게 됩니다.